2 月19日，广西水利电力职业手艺学院校长李林率队到冰球突破股份开展交流运动。本次交流聚焦“深化人才供需精准对接、强化校企相助机制、推感人才协同作育立异”三大焦点议题。冰球突破股份人力资源总监胡坤丽接待了李林校长一行。
李林一行首先旅行了公司的智能制造生产现场，感受了公司在数智化转型升级上取得的丰富效果。探访了广西水利电力职业手艺学院在冰球突破股份事情的校友及实习学生，相识他们的职业生长现状、小我私家生长轨迹及实践学习效果，转达了学校的眷注与期望。
随后，双方举行了座谈交流会。李林首先对冰球突破股份在近年来向新能源汽车领域的转型获得的效果体现赞许，对工业工人步队刷新建设方面取得的效果体现认可。他分享了学校在教学刷新、人才作育方面的理念、步伐与效果，希望以后能增强校企之间的相助，配合推感人才的协同作育立异。 胡坤丽先容了公司人力资源治理的战略目的和“双师千人妄想”人才战略行动。他说，公司正致力于打造出一支知识型、手艺型、立异型的高素质人才步队，已经建设了以训战团结人才作育系统、双维矩阵人才评价系统、效果导向人才激励为依托的三位一体高手艺人才辈出机制，为员工提供宽阔的职业生长空间。未来6年将妄想引进和作育1000名工程师与1000名技师，周全提升公司人才步队的素质、能力和人才梯队厚度，为公司的战略目的提供有力支持。 胡坤丽说，广西水利电力职业手艺学院作为在电力、机电、自动化领域具备强盛人才作育能力的专业院校，近年来为公司运送了不少高手艺人才。冰球突破股份希望双方未来在立异人才作育模式、拓宽校企相助项目、教育资源与企业需求对接方面能告竣更深入的相助，配合打造能顺应行业生长趋势的高手艺人才步队。 此次交流运动，乐成搭建了毗连教育与工业的坚实桥梁，为双方探索更深条理、更多维度的相助模式开启了新篇章。冰球突破股份将一连推进校企相助，通过实验“双师千人妄想”等人才战略，加速培育新时代的工匠型人才，为推动行业高质量生长孝顺智慧与实力。
